欧美在线视频二区-欧美亚洲另类在线视频-欧美色图12p-日韩另类在线-青娱乐激情视频-亚洲最大天堂网-91精品国产高清一区二区三密臀-av大片在线观看-国产精品自拍99-国产精品色婷婷99久久精品-亚洲视频免费-91视频福利-国产成人亚洲影院在线观看-国产自在自线午夜精品-亚洲一区二区久久-中国一级免费毛片-国产免费www

勞動合同法第46條是什么?

《勞動合同法》第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公司不續(xù)簽勞動合同賠償n+1嗎?

公司不續(xù)簽一般不需要支付賠償金，因為《勞動合同法》未規(guī)定合同到期是否續(xù)簽需提前通知。但是，如果用人單位提出不續(xù)簽，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金N加1，即工作1年支付1個月工資。如果勞動者存在勞動合同法14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。